杭州，这座历史文化名城，古老的丝绸文明、丰富的文化底蕴，孕育了杭州发展丝绸与女装产业的环境。2001年开始，杭州市政府开始大力扶持丝绸与女装产业的发展，经过近十年的快速发展，杭州女装已经形成一个强有力的集群，呈现百花齐放的局面，走上了规模化、完善化的发展道路。

    过去十年，是杭州女装产业从无到有，从小到大的十年。未来十年，必将是中国服装产业从“中国制造”向“中国创造”大跨步前进的十年。国人对新事物的接受程度将越来越高，对普通商品会失去兴趣，那些有设计理念而又有流行元素的设计师品牌将会大放异彩。

    杭州女装品牌在未来的十年里继续快步发展，参与国际竞争。近几年来，以OTT、COCOON、V+等为代表的具有鲜明设计理念与独特品牌文化的杭州设计师品牌已经以先驱者的姿态在零售市场上获得了消费者认可。

    培育一流的设计师品牌，最快最有效的途径就是培养一流的设计师队伍。因此，自2007年开始，杭州市委、市政府提出并实施“中国杰出女装设计师发现计划”，以高水平女装设计人才为重点，兼顾优秀后备人才，抓住女装设计师的选拔、培养、引进、使用4个环节，计划用十年的时间，培育一批高端设计人才。通过培养一流的设计师、设计师工作室，打造一批具有显著设计师风格的，坚持原创性和不可复制性的一流设计师品牌，提升杭州服装产业的综合竞争力。

    未来十年，中国的服装必定要走这条道路：政府发挥主导力，以企业为主体，全面打造设计师品牌。产业的升级，需要众多优秀的，具有国际视野和水平的设计力量推动；设计水平的提升和发展，将主导未来的创意产业和创新发展的趋势。

    虽然设计师品牌的打造有个过程，但设计师品牌的繁荣符合历史发展的趋势。在全国女装产业竞争日益激烈的今天，赢得行业品牌的关键就在于人才，人才竞争的优势正是我们实施“中国杰出女装设计师发现计划”，抢占未来十年产业发展先机的主要目的。

    一个品质的城市，一个时尚的城市，他的生命在于营造出适合设计创意人才的生态，最终形成“政府推动、商业运作、学院联动、新锐辈出、大师成就”这样的发展生态。未来十年，杭州服装产业将“遵循一个导向，搭建二大平台，建立三条体系和营造四大优势”的发展规划，以中国杰出女装设计师发现计划为依托，通过加大对优秀女装专业设计人才的选拔、培养、引进和使用的力度，通过以对服装设计师及设计产业的系统规划，以及一系列的动作，对服装设计师进行扶持和发展帮助。

    人才，杭州这座品质之城舞动的源泉，未来十年，杭州将以中国杰出女装设计师发现计划为核心，以一流的环境、吸引一流的人才，创建一流的品牌，开启杭州女装产业新格局。