每日管理建议:改善决策的三个方法
发表时间:2010-10-13 发表评论
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“人们最终需要自己来做决定,但组织会影响人们作决定的过程。事实上,一个组织可以提高员工做出好决定的能力,提高他们做出明智决策的机率。”以下是三个途径:
1 检查已经做出的决策。完成一个项目後,让团队讨论,哪五件事是他们可以再做一次的,哪五件事是不能的。反思决策及其结果时,人们可以为下一次做好准备。
2 要做好从头再来的心理准备。作出坏决定时,别让每个人都承担後果。从头再来,让每个人都能吸取教训。
3 给人们自主权。人们需要空间来作出明智的选择。当他们有决策权且需要对结果负责时,就更有可能做出正确的决定。”
--今天的管理建议摘自Tom Davenport所着的《皮克斯(Pixar)作出更好决定的五个方法》。
“人们最终需要自己来做决定,但组织会影响人们作决定的过程。事实上,一个组织可以提高员工做出好决定的能力,提高他们做出明智决策的机率。”以下是三个途径:
1 检查已经做出的决策。完成一个项目後,让团队讨论,哪五件事是他们可以再做一次的,哪五件事是不能的。反思决策及其结果时,人们可以为下一次做好准备。
2 要做好从头再来的心理准备。作出坏决定时,别让每个人都承担後果。从头再来,让每个人都能吸取教训。
3 给人们自主权。人们需要空间来作出明智的选择。当他们有决策权且需要对结果负责时,就更有可能做出正确的决定。”
--今天的管理建议摘自Tom Davenport所着的《皮克斯(Pixar)作出更好决定的五个方法》。
稿件来源:路透社
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