每日管理建议:收到负面评估后如何重振旗鼓
发表时间:2010-10-27     发表评论

  “每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。

  收到一份不那麽好看的360度评估报告可能会让你很沮丧,尤其是多人给你打出负面评价时。但你如何处理这份报告,要比报告内容本身重要得多。以下是一些重整旗鼓的建议:

  1. 在做出反应之前进行反思。本能地自我保护是再容易不过了。但在你做出任何反应之前,应该先彻底想想报告的结果。结果反映了真实情况吗?与你以前听到的看法一致吗?

  2. 决定作出哪些改变。你不必对所有的方面都做出回应。在一个方面多加改善,要比在很多方面都略有进步强得多。

  3. 寻求帮助。一旦你致力于做出改变,那就问问你的经理和同事,寻求他们的反馈,让他们在发现你变回老样子时提醒你。
  今日管理建议摘自Amy Gallo的《收到负面评估後如何重振旗鼓》(Bouncing Back from a Negative 360-Degree Review)。

稿件来源:路透社
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