美国5月就业数据令人失望，引发对于经济的辩论:人口普查雇员潮结束後情况会如何?但这辩论至少一个月内还不会有结果。 

　　对于复苏可能脱离正轨的看法，低迷的劳动市场提供了最有说服力的佐证。但部分分析师认为，政府人口普查的临时雇员，吸走了民间部门就业人口。 

　　美国5月非农就业人口跳增43.1万人，为逾10年来最大增幅，但其中人口普查雇员就占了41.1万人。民间部门就业人口仅增4.1万，令人失望。 

　　部分经济分析师认为，随着人口普查短期职位结束，7月2日将公布的6月就业报告，料显示就业人口减少。但其他分析师则认为，民间部门雇员回升力道将足以弥补。 

　　这两种看法的就业市场前景大不相同，当然其所带动的经济复苏速度也会不一样。 

　　纽约UniCredit的首席美国经济分析师Harm Bandholz站在预期就业回落的阵营。他认为6月就业人口将下滑，因约会有25万名人口普查雇员遭辞退。 

　　"此外，我认为失业率会在夏季时再次升向10%，因受薪人口降低且整体劳动力增加，"他说。 

　　纽约摩根大通分析师Michael Feroli则认为情况正好相反。他指出，自1960年以来的六次人口普查中，今年是唯一一次在5月人口普查雇员达至高峰期，民间就业也出现增长的情况。 

　　由于失业人口高达1，500万，很难想像区区数十万的人口普查临时雇员就能让企业不愿寻找有意愿工作的劳工。但Feroli指出，在兼职市场这一块，因为寻找兼职工作的人较少，因此可能会受到人口普查雇员相当大的影响。 

　　**乐观因素** 

　　就算不看人口普查的因素，还是有理由相信劳动市场会略为改善。 

　　5月的每周平均工时升至16个月来最高水准，显示企业企业现有员工的负担加重，企业可能很快就得增加雇员。 

　　瑞银经济分析师Maury Harris表示，5月为平均工时连续第三个月上扬，相当于民间部门就业增将30万人。 

　　平均时薪也在上扬，让消费者的钱包更加充实。 

　　政府周二公布的调查数据显示，美国4月职位空缺创一年多来最高，显示美国企业可能开始大举招聘。

　　美国供应管理协会(ISM)最新的服务业调查显示，5月就业成长，为两年多来首次扩张。
小型企业信心也开始回升。这些企业通常吸纳大部分新雇员，但先前在销售疲弱和税务以及监管法规改变的疑虑下，小型企业在雇员方面异常谨慎。 

　　经济顾问公司Maria Fiorini Ramirez的总裁Maria Fiorini Ramirez称，企业已停止大规模裁员，而雇聘活动将持续，只是速度不快。 

　　她在纽约的路透投资展望峰会上表示:"企业资产负债表状况前所未有的优异。" 

　　这意味着企业拥有增加雇员的必须资金，但她也指出，企业对此保持审慎是有道理的，因为医保和金融监管改革改变了福利成本。 

　　Birinyi Associates的研究主管Jeff Rubin表示，就业市场虽疲弱，但并不至于让他重新思量经济复苏的预期。 

　　"观察每一次经济扩张，就业一直都是落後指标，"他说。