职业经理人加大中国纺服产业话语权

发表时间：2011-01-05 作者：万晗发表评论

　　在刚刚过去的2010年，全球金融风暴的阴霾渐渐散去，行业呈现出反弹回暖的趋势，职业经理人这个角色的作用愈加关键。入选本年度十大职业经理人的，大部分来自拥有雄厚实力的大企业，比如劲霸、李宁、鄂尔多斯、雅鹿等等。正是各位职业经理人高瞻远瞩的规划、有条不紊的执行和随机应变的策略，才使得这些大企业高速前进，拉开与竞争对手的距离。除此之外，也有像田浩、王军这样的致力于中外产业对接、跨国企业运营的国际化经理人，他们的价值不仅仅在于提供一种新的发展模式、创造吸引眼球的业绩数据，更从另一个高度加大了中国纺织服装产业在国际市场竞争中的话语权。

在这次评选中，我们还发现，当前职业经理人具有持久性、细分化等特点。张志勇在李宁呆了18年，胡诚初在利郎工作了12年，周志鸿在拜丽德奋斗了8年。与过去职业经理人四海为家、飘摇不定的形象不同，如今真正优秀的职业经理人是耐得住寂寞、是经过时间洗礼和岁月沉淀的。而精纺、运动装、休闲装、童装、羽绒服……来自各个行业的翘楚们在行业细分后，变得真正职业而专注。正是由于他们对事业的这份执着和热情，才塑造了真正的自我以及他们身后响当当的品牌。

稿件来源：纺织服装周刊

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