每日管理建议：如何赢得同事支持
发表时间：2011-03-11 发表评论
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当你的好主意遭到阻力时，你或许很想再加把劲推动一下，因相信自己一定能启发那些无知观众。
但这种自命不凡的做法很少能让他人放弃原有想法。不过，请不要绝望。你可以让人们参与你想法的塑造，而不是期望他们无条件接受你的想法。
用他们的语言和他们交流。告诉他们你的想法是什麽，然後邀请他们批判补充。你需要海纳百川，不要以为自己掌握着“完美答案”。
这样做的结果很可能是：你会有一个更好的想法，而且会得到更多人的支持，来帮助你实现这一想法。
--摘自《不知不觉学习领导力》(The Leadership Learning Moment That Wasn’t)作者：Linda Hill/Kent Lineback
当你的好主意遭到阻力时，你或许很想再加把劲推动一下，因相信自己一定能启发那些无知观众。
但这种自命不凡的做法很少能让他人放弃原有想法。不过，请不要绝望。你可以让人们参与你想法的塑造，而不是期望他们无条件接受你的想法。
用他们的语言和他们交流。告诉他们你的想法是什麽，然後邀请他们批判补充。你需要海纳百川，不要以为自己掌握着“完美答案”。
这样做的结果很可能是：你会有一个更好的想法，而且会得到更多人的支持，来帮助你实现这一想法。
--摘自《不知不觉学习领导力》(The Leadership Learning Moment That Wasn’t)作者：Linda Hill/Kent Lineback
稿件来源：路透社
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