竞争压力大　人才流失多——当前服装企业家生存状态调查

发表时间：2011-05-17 发表评论

本次关于服装业企业家生存状态的调查，一共采集了50份样本，其中包括北京的服装企业家苗鸿冰、薄涛、尤鸿雁、谢锋、肖文玖、王金乔……；还有一些是上规模型企业家：高德康、李如成、周少雄、洪忠信、盛静生、林荣臻、王良星、杨苏红、张国萍……；还包括知名品牌企业思凡的总裁周严，欧迪芬董事长王文宗，以及杉杉、渡森企业分公司的高层管理者…… ；另外有一些自主创业的设计师身份的企业家：夏国新、应翠剑、杨紫鸣、陈蓓、杨冠华、曾凤飞、荆雪峰、马松亚……；还有婴方喜童装总经理彭朔、浪潮品牌企业董事长张子栋，外贸企业爱伊美负责人以及缝制设备企业家郑旺润等人。

据中国第一纺织网报导，由服装时报调查有的通过本人电话选择答卷，有的通过其企业部门负责人电子邮件以及传真完成。总的来说问卷在对本土企业家当下的身心压力以及采用什么样的减压方式做出了生动而全面的体现。

企业家的压力来自于何方

企业家最喜欢的减压方式

企业家遇到的身体危险状况

企业家交流互访的方式

企业家交流互访的频率

稿件来源：服装时报

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