企业发展已十载有余，舒朗在加快时尚产业发展的同时，不仅仅致力于对品牌的创立与维护，更着力企业文化建设，立志建设文化舒朗、时尚舒朗、人文舒朗，以“和谐”筑业，以“文化”育人。

　　“企业要抓人文建设工作，就必须注重人文环境建设，企业文明的树立与发展，要求管理者必须懂人，全方面的了解自己的员工，以实际行动让员工体会到温暖与关怀。”董事长吴健民多年来一直秉持“和谐人文”发展之路，不断将“阳光、舒朗、和谐”的企业文化转型升级，以务实精神统筹内部团队建设。

　　技能比赛，车间里的“生产运动会”  

　　公司自创立之日起，就倡导员工公平竞赛、多劳多得的工作原则——“鼓励先进、鞭策后进、公平公正、多劳多得”，共享企业发展红利。针对生产型员工，公司相继开展个人技能大比拼、生产优秀员工评选、红旗班组竞赛等系列活动，让员工在提高个人专业技能的同时，积极参与到集体竞赛中来。

　　2011年，毛衫厂缝合车间举办的首届单项缝合生产竞技比赛，经过预赛、复赛三天激烈的角逐，现已圆满结束。

　　比赛分为熟练组与学徒组，分别评出第一名。每个小组根据完成时间和质量评出第一名，进入下一轮的复赛。

　　为了充分体现工人的技术水平，比赛所规定缝合的毛衫款式是临时决定的。全新的款式增加了比赛的难度，但参赛者的生产效率却比平时有很大提高。本次比赛也是对工人心理素质的一次考验，不少参赛者由于过度紧张，出现了掉扣、拧带儿的技术失误，丧失了评选资格。最终，王娜、纪巧伟等8位女工凭借过硬的缝合技术和心理素质，从32位参赛者中脱颖而出。

　　本次比赛体现了员工的技能水平、精神风貌、赛场风格，旨在鼓励员工努力学习工作技能，提高操作手法，提升质量意识。

　　此次比赛是毛衫厂成立近5年以来，首次举办的车间生产竞技比赛。随着公司的发展以及公司领导对员工文化生活的重视，毛衫缝合、横机及缝纫机台、烫台、剪裁等各工序将陆续开展不同类型的生产技能比武，生产员工比学赶超的氛围将愈加浓厚。

　　生日蛋糕，传载诚心的祝福

　　“你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天。送给贸易徐慧敏、1.15林立政、后整质检于玲玲、财务张磊，今天是您的生日，让大家共同见证您成长的幸福！”这是4月27日舒朗公司总部办公楼前LED屏上的祝福字幕，简单的一句问候感动了当天所有过生日的员工。2011年初，公司筹备策划启动了“生日送祝福”活动，让每一位员工在生日当天，都能享受到来自公司特别的问候与祝福。

　　“领到公司专门设计的生日礼券，看到红彤彤的祝福语，心里有说不出的激动，更多的是感动。领蛋糕的时候特别兴奋，周围的人都投来了羡慕的目光，心里很开心。”任职于舒朗正道贸易公司的徐慧敏在接受记者采访时提到，公司举办的“生日送祝福”活动，让更多的员工深入了解舒朗，拉近企业与员工之间的距离，增强了员工的归属感。

　　辅料库员工姜翠娜幸运的成为第一批享受此福利的员工之一，她告诉记者，直到自己亲手领到了生日礼券，才相信这是真的。甜美的蛋糕，同事的祝福，让作为一名普通员工的她觉得自己不再那么渺小。

　　品牌要有文化、有历史，只有值得考究的企业文明才能促进优秀人才队伍建设，才能加大基础建设力度，从而能够长远发展。企业只有坚持了“以人为本”的发展理念，才能真正实现人本管理。

　　文体活动，提高员工精神文明素养

　　文体活动是企业文化建设的主要载体。公司在带领全体员工努力争创效益的同时，不断提高员工的生活质量和丰富业余文化生活。

　　2008年，舒朗公司与烟台电视台通力合作，腕力王争霸赛开锣仪式暨舒朗专场赛在舒朗二期工业园区成功举行,大大提高了全体员工健身的热情，激励了职工的干劲和斗志。除此之外，公司为给广大员工提供更好的休闲场所，投资修建了标准化塑胶篮球场、乒乓球场、羽毛球场，多次承办了烟台市开发区“体彩杯”篮球赛，培养员工集体主义精神，同时，与其他兄弟单位互动交流，增进了企业间的友谊。

　　公司自成立以来，多次举办文艺晚会，节目形式多样，小品、时装走秀、诗歌朗诵、歌歌曲联唱、魔术表演、风情舞串烧……员工自编自演的文艺晚会精彩纷呈，创意不断。自2008年开始，公司就陆续为员工提供免费电影放映服务。2011年，公司组织成立了“舒朗影视俱乐部”，组织员工参与推荐并共同观看优秀电影作品，切实丰富了员工的业余文化生活、提高了员工的精神素养，体现出企业广泛的人文关怀，从而为企业发展增强了无限活力。

　　热心公益事业，肩负社会责任

　　2008年5月，四川汶川大地震的第二天，面对这场突如其来的灾难，为帮助我们的同胞战胜灾害，舒朗公司的全体员工立即行动起来，紧急启动“情系灾区，爱心捐款”行动，向地震灾区紧急捐赠价值100万元的钱款物资。由舒朗公司和烟台开发区电视台联合组织的抗震救灾突击队奔赴四川绵阳，对周边县区展开为期一周的救援工作。

　　2010年4月，面对玉树灾情，舒朗挺身而出，再次肩负起自己的社会责任，不仅在第一时间向玉树人民伸出了援助之手，自发掀起了为灾区献爱心的募捐活动，在4月份中下旬举办的2010秋冬时装走秀现场上，拿出30套绝版样衣进行义卖，并将所得善款全部捐献给玉树受灾民众，送去舒朗人对灾区民众的温暖与关怀，帮助玉树灾民度过难关，用自己的实际行动带动越来越多的人投入到抗震救灾活动中来。

　　据不完全数字统计，山东舒朗抗震救灾突击队在川期间，帮助灾区群众抢救粮食近万公斤，诊疗病人上千名，心理抚慰群众及志愿者上百人，为灾区群众带去急需物资及药品、食品逾二十余万元，送到特困灾民家庭现金二十余万元。

　　关注社会教育事业，注重人才培养

　　2008年初以来，舒朗公司依次来到鲁东大学和烟台大学，为即将毕业的近百名优秀女大学生捐赠了价值10万元的舒朗女装，为她们即将进入职场的奠定了良好的基础，董事长吴健民表示：“关注大学生自我素质的提升，是社会与企业的共同责任与义务。”

　　2010年，舒朗牵手中国农大走进安徽凤阳义务支教，捐助农大实践小队假期投身实践，进行实地调研、义务支教、大学生创业经验交流、科普知识宣讲等暑假实践活动，助推他们于行动中接近梦想。

　　自2006年开展校企合作项目以来，舒朗先后与8家高校建立了合作关系，为学院和学生提供更多的学习交流的平台，为更多的学生创造就业的机会，来舒朗参观、学习的学生已经有千余人，其中一大批直接加盟舒朗，成为企业生产、研发队伍的优秀成员。

　　舒朗公司企业文化建设所取得的成绩，不仅是舒朗自身内需增长的必要条件，更是社会对舒朗企业文化认可及肯定的结果。公司将积极履行社会责任，深入贯彻“十二五”规划的重要思想，以“优”制“精品”，以“品”塑“形象”，力争在“十二五”的开局之年，以更加积极、阳光的舒朗文明，成就品牌模范企业。