为进一步提高公司营销一线员工的业务素质和技能，持续提升营销规范化和标准化水平，结合公司冬训计划，红富士生态家纺组织开展营销全员培训。本次培训采用了多媒体远程培训的方式，尝试用信息化时代的多渠道实现企业新型培训之路。

　　据了解，本次培训运用 “ 网络点播 +线下学习+ 考试管理 ” 三位一体的远程培训体系，通过 多媒体视频、电话会议等开展培训。充分整合营销培训资源，以提升营销服务水平，夯实生态家纺产品知识为主题，以品牌定位为重点，聘请公司内部兼职教师授课。按计划分段全面开展，整个培训活动分为二期，共培训人员达到670余人次，提升了一线营销人员技能水平及更深刻掌握公司的市场策略。