两周前，在四季度财报中激烈批评女装团队后，Marks & Spencer Group PLC (MKS.L) 马莎百货M&S 新任首席执行官Steve Rowe 开始着手对女装团队重组。

　　周三，马莎百货M&S 表示将对女装团队进行重组，将按照品类进行重组划分，而不是此前的按照品牌划分，该集团拥有Per Una, Indigo, Limited 和 Autograp及同名的马莎百货M&S等多个服装品牌。据悉，此次重组涉及200人，但公司发言人称不会涉及裁员。

　　马莎百货M&S 解释称重组原因是更好地符合顾客的购物方式，将集团的产品策略与顾客紧密联系。

　　此举意味着，马莎百货M&S的设计团队或采购团队将分为各个小组，比如专门设计或采购裤子的团队将全权负责Per Una, Indigo, Limited 和 Autograp及马莎百货M&S等所有品牌的裤子业务，以此类推。

　　4月7日，马莎百货M&S 再一次发布服装业务下滑的季报，在截至3月26日的2015/2016财年四季度,马莎百货M&S服装及家居销售录得2.7%的同店销售跌幅，虽然比三季度5.8%大幅收窄，也好过市场预期的3.4%，但依然是这该部门连续第21个季度未能实现增长。

　　扭转服装销售无疑是4月2日才正式顶替话题前任Marc Bolland 晋升成为集团首席执行官的Steve Rowe 的首要任务，这也是他在财报中所提到的。他对服装销售持续下滑表示不满，亦指出需要作出更大努力以留住被竞争对手吸纳的客户群。其实为集团服务进入第27个年头的Steve Rowe 从2015年7月就因为成功复苏了食品部门而调任成为彼时的一般商品部门（现已改为服装和家居部门）掌门人，因此该部门现在的成绩他责无旁贷，他在财报中表示将于5月发布年度业绩时给出复兴计划的细节。

　　鉴于对服装业务的不满，Steve Rowe 表示已经对集团旗下包括Per Una, Indigo, Limited 和 Autograp等品牌进行降价处理，以适应竞争对手的低价。Steve Rowe亦重申，已经收到消费者对集团服装“不入时”的批评意见，他称服装团队应该坐下来“重新思考”，集团的服装业务并没有做到想象的那么时髦，实用性和需求亦并没有做到性价比。

　　Steve Rowe 称已经对300个款式的春装做出降价10%-15%的处理，女装春装平均售价已经从40英镑降至35英镑，包括19.50英镑的女装黑色打底裤降至17.50英镑；7.50英镑的男装T恤降至6.00英镑。