（组图）溢达集团在桂林举行第五届“十如对话”，深度探讨工业4.0的未来与挑战！

发表时间：2018-11-18 发表评论

　　11月15—17日，主题为”工业4.0：和谐工作”的2018“十如对话”在桂林圆满举行。数百名国际企业领袖、著名学者、决策者及具影响力的人士齐聚一堂，围绕人类工作未来、机器人兴起、企业领导和可持续工业的和谐并存等话题，就后工业时代的发展趋势与挑战进行了深入交流，并探讨如何在这当中取得平衡。

　　溢达集团代表向嘉宾举杯祝酒，为2018十如对话揭开序幕。

　　在11月15日欢迎晚宴上，溢达集团品牌及分销董事总经理潘楚颕欢迎及感谢来自各地的嘉宾参与2018“十如对话”。晚宴期间，上海好字在文化传播有限公司联合创始人黄辉及香港赛马会慈善及社区事务执行总监张亮，就传统中国文字形式及文化底蕴与嘉宾深入交谈，并强调了保存中国文化的重要性。

　　欢迎晚宴上，溢达集团品牌及分销董事总经理潘楚颕向嘉宾致欢迎辞。

　　上海好字在文化传播有限公司联合创始人黄辉及香港赛马会慈善及社区事务执行总监张亮畅谈中国文字与文化。

　　11月16日上午，溢达集团副董事长杨敏贤为2018“十如对话”揭开序幕，针对工业4.0及可持续发展的相互关系作出阐述。她表示：“随着第四次工业革命的到来，我们正经历一场进化及演变。我们可以善用科技革新，将员工从重复性的劳动工作中解放出来，让他们投身更具意义的工作中，更可以通过分析大数据避免浪费及提高效率。这令未来的工作模式，无论对人类或是环境，将变得更可持续发展。”

　　溢达集团副董事长杨敏贤在欢迎辞中点出2018十如对话的主题。

　　桂林市人大常委会副主任徐锋欢迎一众远道而来的嘉宾，并高度赞赏了由溢达集团主办的“十如对话”，对其成为凝聚智慧力量的平台表示欣喜，同时鼓励嘉宾结合自身专业领域及所长，各抒己见，共同探讨推动产业可持续发展的方案。

　　桂林市人大常委会副主任徐锋表示，很欣喜看到十如对话成为凝聚智慧力量的平台。

　　在主题演讲“硬商品与软事实”中，香港大学亚洲环球研究所特聘杰出研究员沈联涛以个案分析可持续发展，并呼吁由”硬”官僚体制及架构快速转移到”软”质量，以应对创新科技潮流下的迅速变革。

　　香港大学亚洲环球研究所特聘杰出研究员沈联涛作“硬商品与软事实”主题演讲，以个案分析可持续发展。

　　“十如对话”由全球领先的纺织品及成衣制造商溢达集团自2014年创办，旨在构建一个独立的平台，荟聚多方领域专家和翘楚，深入全面地探讨可持续发展。至今已成功举办了四届，历届主题分别为中国发展新方向、“衣、食、住、行”、区域的互融互通和地球与人类的健康，每年吸引超过300位来自公共、私人及学术领域的专家出席，多方面探讨可持续发展的未来。

　　溢达希望以此能为社会提供一个交流平台，探索如何在促进经济发展的同时，把对环境及社会的影响减至最低。在之所以论坛在山水名城桂林召开，就是希望“甲天下”的自然风光为“经济、环境与人文和谐发展”中心议题的讨论带来灵感。

　　“十如对话”现场

　　斯坦福大学商学院教授、溢达可持续发展委员会主席李效良主持主题为“如何于工业4.0中发挥领导作用”的全体会议。嘉宾们深入探讨了现代产业在升级转型时所面对的挑战，并响应了标准化与定制、人才保留、新合作方式和环保新意识等议题。巨大集团董事长杜绣珍指出，一线员工不应再被视为纯粹的劳动力，而应该通过培训让他们来管理机器人的工作。SOHO中国董事长、联合创始人潘石屹则表示，现代产业的设计及生产主题应平衡实用性及美学。

　　首场全体会议主题为“如何于工业4.0中发挥领导作用”。左起：斯坦福大学商学院教授、溢达可持续发展委员会主席李效良；巨大集团董事长杜绣珍及SOHO中国董事长、联合创始人潘石屹。

　　首场研讨会议以“人工智能与机器人 — 改变劳动力和商业环境的技术趋势”为主题，由香港大学电机电子工程系微系统技术讲座教授田之楠担任主持人。会议内容涵盖众多议题，包括人工智能的最新发展和制造企业如何在虚拟时代茁壮成长。Alpha Intelligence Capital 联合创始人兼管理合伙人安东尼•布隆多与麻省理工学院 LeBel 电机工程教授苏东来讨论人工智能何以成为被误用的热门词，并探索人工智能及机器人如何在将来推动科技与商业的融合。安东尼•布隆多阐述人工智能作为黑盒子的概念，鼓励人类适应其法则。苏东来则指出，目前的挑战在于如何在大量现有的数据中获取高质量的生理学数据。

　　第一场研讨会议为“人工智能与机械人 — 改变劳动力和商业环境的技术趋势”。左起：香港大学电机电子工程系微系统技术讲座教授田之楠、麻省理工学院 LeBel 电机工程教授苏东来及Alpha Intelligence Capital 联合创始人兼管理合伙人安东尼∙布隆多。

　　长成投资基金首席执行官及主管合伙人李昕晢在午餐演讲中，分析了移动支付和共享交通等新趋势和技术在中国市场的迅速应用，并引用生动的例子来讲解中国对比美国的科技应用趋势。

　　长成投资基金首席执行官及主管合伙人李昕晢在午餐演讲中分析科技的应用。

　　优也信息技术联合创始人兼首席执行官傅源主持“未来工作 — 向包容性社会转型”的研讨会议。嘉宾们聚焦未来的工作技能及教育将如何与时俱进。哈佛大学东亚语言文化和比较文学教授及哈佛大学亚洲中心主任（Victor and William Fung Director）唐丽园，主张向学生灌输增强终身学习的意识。Catalyte 首席执行官徐嘉亦认同相关观点并表示，大学教育不应被视为特定的职业训练，而是发掘个人兴趣的地方。国务院发展研究中心（DRC）发展部副部长、DRC 绿色发展基础领域首席专家及中国环境与发展国际合作委员会特邀顾问张永生，则阐述了工业4.0及人工智能将如何令工人从重复的工作中解放出来。

　　第二场研讨会议为“未来工作 — 向包容性社会转型”。左起：优也信息技术联合创始人兼首席执行官傅源；哈佛大学东亚语言文化和比较文学教授及哈佛大学亚洲中心主任（Victor and William Fung Director）唐丽园；Catalyte 首席执行官徐嘉；国务院发展研究中心（DRC）发展部副部长、DRC 绿色发展基础领域首席专家、中国环境与发展国际合作委员会特邀顾问张永生。

　　美国环保协会北京代表处首席代表张建宇为“革新制造 — 工业可持续发展”研讨环节担任主持。雨果博斯纺织工业有限公司总经理约阿希姆•亨施谈到生产者与消费之间的关系演变，提出未来可通过生产“针对性地满足消费者需要的服装”，避免出现生产过剩的问题。同济大学中国制造发展研究中心主任、机械与能源工程学院工业工程系副教授周健，亦提到实施精益系统和流程的困难。剑桥大学制造研究院工业可持续研究中心主任斯蒂芬•埃文斯，则提出了“恢复性”生产模式的设想，这种模式不仅能减少浪费，更让人重新思考生活。

　　第三场研讨会议为“革新制造 —工业可持续发展”。左起：美国环保协会北京代表处首席代表张建宇；雨果博斯纺织工业有限公司总经理约阿希姆•亨施；同济大学中国制造发展研究中心主任、机械与能源工程学院工业工程系副教授周健；剑桥大学制造研究院工业可持续研究中心主任斯蒂芬•埃文斯。

　　最后，溢达集团副董事长兼首席执行官车克焘在闭幕致辞时，呼吁嘉宾与大家携手应对可持续发展即将面临的挑战，特别是气候变化。他表示︰“今年的会议，我们通过热烈讨论，探索创新科技、科学和可持续发展的新方向与趋势。我希望连续五届的‘十如对话’，能使我们距离回答如何在‘工业4.0’时代实现可持续发展的问题，更近了一步。”

　　溢达集团副董事长兼首席执行官车克焘致闭幕辞，为2018十如对话画上完美句号。

　　中国著名低男中音歌唱家沈洋在香港大学李嘉诚医学院院长梁卓伟的钢琴伴奏下，为台下嘉宾献唱，并就古典音乐及文化展开对话。

　　11月17日上午，与会代表还参观了溢达十如工业园。2011 年，溢达收购了拥有53 年历史的桂林银海集团，成立了桂林溢达纺织有限公司，并投资20 亿人民币兴建了一个与桂林山水相得益彰的生态旅游工业园——十如工业园。通过融合十如理念，这个新产业基地将借鉴桂林，向世界展示纺织业一个以人和生态为本的新的发展模式。

　　溢达集团成立于1978年，是一家全球领先的纺织品和服装制造商，拥有从棉花种植到零售的纵向一体化供应链，每年为世界知名品牌如Ralph Lauren、Tommy Hilfiger 、 Nike等生产超过1亿件成衣。溢达在全球拥有57,000员工，主要生产基地位于中国、马来西亚、毛里裘斯、斯里兰卡和越南；并在全球各地设有销售办事处。多年来，溢达一直致力锐意创新、积极提倡环保以及履行企业社会责任；并不断为行业和社会创造价值，励志笃行，有所作为。

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