苏宁发布第三期员工持股计划,2.98万员工去年人均薪酬超28万!
发表时间:2018-05-13    作者:martin 发表评论

  第一纺织网5月13日消息(记者 martin 报道):苏宁易购集团股份有限公司(以下简称“苏宁易购”)今天(5月13日)晚间发布公告称,公司董事会已审议通过第三期员工持股计划草案。据了解,该员工持股计划资金总额不超过5亿元,参加员工持股计划的员工总人数不超过1600人,受让股票的价格为6.84元/股。员工持股计划的存续期为48个月,锁定期为12个月。

  据悉,苏宁易购董事长张近东未出现在名单中。

  业内人士认为,苏宁易购股权结构清晰,对核心员工激励到位,为中长期可持续发展保驾护航,且核心运营团队稳定且执行高效,有助于顺利推进公司战略转型,公司大部分董事在职时间超过7年,总裁、副总裁等高管人员主要从内部选拔,一线工作经验丰富。

  苏宁易购此前发布的财报显示,2017年,公司商品销售规模为2433亿元,同比增长近30%;实现营业收入1879亿元,同比增长26.46%;归属于上市公司股东的净利润42.13亿元,同比增长498.09%。对于业绩向好的原因,苏宁易购解释称:报告期内,公司基于整体发展战略安排,出售了部分阿里巴巴(阿里)股份,在扣除初始购股本金以及股份发行有关成本及相关直接费用后,实现净利润约人民币32.85亿元;此外,苏宁易购及子公司开展投资理财,亦获得不菲投资收益。年报显示,其投资收益(包括出售阿里股份)达43亿元,占到利润总额比例99.27%。苏宁易购2017年实现利润总额43.32亿元,同比增长380.86%。

  2018年一季度,苏宁易购商品销售规模为693.30亿元,同比增长46.33%;实现营业收入496.20亿元,同比增长32.76%;归属于上市公司股东的净利润1.11亿元,同比增长42.15%。实现连续六个季度持续盈利。

  财报显示,报告期内,苏宁易购线上平台实体商品交易规模为397.71亿元(含税),同比增长81.50%,其中自营商品销售收入269.10亿元(含税),同比增长55.15%,开放平台商品交易规模为128.61亿元,同比增长181.48%。公司在百货、超市、母婴、家居建材方面加大商户引进,该类新进商户占一季度公司引进商户的比例达到83%。报告期内,苏宁易购APP月活跃用户数同比增长60.48%,2018年3月苏宁易购APP订单数量占线上整体比例提升至90.2%。

  在线下,1-3月公司线下销售继续保持较快规模增长,截至2018年3月31日,公司合计拥有各类自营店面4141家,苏宁易购零售云加盟店209家。

  苏宁易购预计,2018年二季度商品销售规模同比增长超过40%,实现归属于上市公司股东的净利润2.5亿元-3.5亿元,预计2018年上半年公司归属于上市公司股东的净利润为3.6亿-4.6亿元,同比增长23.93%-58.23%。

  公开资料显示,苏宁易购为我国家电3C领域渠道龙头,在线下具备多规格、多层次的立体化网络布局。根据经营业态、经营面积、地理位置等因素,苏宁家电3C专业店可分为云店、旗舰店、中心店、社区店、县镇店等多种类型。2012年起公司对线下门店全面进行互联网化改造,一方面通过互联网技术提升门店数字化水平,另一方面在门店内加大体验业态占比。

  分析人士认为,品类扩张、渠道扩张已成为电商新一轮的发展主题,而苏宁在“扩品类”与“扩渠道”两条战线均已重点发力。2017年12月,苏宁发布智慧零售大开发战略,计划未来3年实现2000万平米商业实体落地,至2020年门店总数超过2万家,表明了其进行线下扩张的决心。2018年1月,苏宁进行组织架构调整,将大快消、生活家居与传统核心品类大家电、智能数码3C并列为四大核心业务模块,明确了其向多品类扩张的战略布局。
  
  新时代证券研究员陈文倩认为,2018年苏宁易购加速对实体渠道扩建,与多家知名房地产商战略合作,“一大、两小、多专”多业态,满足线上线下发展不同层次需求。线下渠道口碑深入有望反哺线上运营,实现线上线下良性互动。初步预计,苏宁易购2018-2020年净利润将分别达到15.58亿元、20.87亿元和31.13亿元。(第一纺织网 martin)

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