满怀激情,充满信心
——写在2005/10中国纺织服装行业社会责任建设五周年回顾活动之际
文/中国第一纺织网
为持续推进行业内社会责任报告发布制度,进一步建立起以报告为信息披露形式的长效机制,更加行之有效地促进纺织服装企业履行社会责任,全面总结及展示中国纺织服装行业社会责任建设5年来的成果,中国纺织工业协会定于2010年7月30日在人民大会堂举行“2010中国纺织服装行业社会责任报告联合发布会暨2005-2010中国纺织服装行业社会责任建设五周年回顾活动”。
早在2005年1月17日,中国纺织工业协会杜钰洲会长率团赴北美出席多伦多举行的加拿大零售商大会和在纽约举行的世界零售商大会并在两地发表演讲,与零售商广泛沟通并介绍中国纺织工业协会在规范企业社会责任方面的构想。由此,一项以切实保障了工人的切身利益,实现可持续发展的的公益事业——CSC9000T(中国纺织企业社会责任管理体系)在神州大地拉开序幕。从此,CSC9000T以其新生的活力,在中国这个古老国家的纺织大国生根、发芽、开花、结果,枝繁叶茂,欣欣向荣。
CSC9000T是中国纺织工业协会2005年推出实施的中国第一个标准化的社会责任管理体系,其基本思路是通过改进企业的管理制度落实我国相关法律法规和我国政府批准、签署或加入的国际公约,符合中国国情的社会责任管理体系。该体系的落实有利于增强企业核心竞争力,切实保障人权以及员工和其他利益相关方的合法权益,降低企业的社会责任风险,营造健康的内外部环境,促进企业和社会整体的可持续发展。目前为止,CSC9000T不仅在中国纺织服装行业得到广泛落实,成为国家相关机构在行业内落实社会责任的重要要求,同时与国际相关机构、组织、政府开展了广泛合作,获得了国际层面的广泛关注与认可,甚至达成体系互认(CSC9000T与BSCI)的合作。
改革开放以来,中国纺织工业生产力的解放和提升与企业社会责任的加强是相辅相成的两个方面。纺织企业在社会责任方面的严格要求是贯彻党的十六大关于建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的重要体现。它既是企业--社会主义市场经济主体的自觉行动,又受国家有关法律、法规的约束。中国纺织工业协会依据广大成员企业的要求、130多家骨干企业的积极倡议,在深入领会国家有关法律法规,大量调查广大企业的经验,借鉴国外通常做法,听取有关专家和研究单位意见的基础上,制订了《中国纺织企业社会责任管理体系》CSC9000T。希望这个社会责任管理体系作为行业自律的文本在纺织行业的推广试行,规范市场秩序,以利于全面落实科学发展观,为行业持续健康发展创造良好的条件。
“社会责任建设,不是为了应付采购商查厂而做的,它是企业的文化,是企业的理想。”溢达中国控股有限公司主席车克焘这样描述。在溢达公司企业文化中,道德、环保、教育是与社会责任有关的。“溢达所有管理人员都举手表态,不买盗版DVD”,奉公守法、诚信待人、尊重知识产权,是溢达公司员工日常行为准则。
可以说,CSC9000T的出现,是时代的召唤,产业的需要,企业的同识。她与促进资源和环境保护,实现可持续发展,加强企业降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力而同声相应,也正由于此,CSC9000T一经推出,就得到广大企业的积极响应,受到各方界普遍欢迎。也正由于此,CSC9000T历经五年愈益显示出其强大的生机和活力。
更为可喜的是,近五年来,随着中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T全面启动,中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会的正式成立,上百家优秀纺织服装企业、全国和地方协会组织纷纷成为会员。截至目前,中国纺织工业协会已在10个产业集群的百余家骨干企业建立起CSC9000T管理体系,并有10家纺织服装企业共同发布了各自的社会责任报告。 而作为行业自律的一项重要工作,中国纺织企业社会责任管理体系依据国家有关法律法规和国内优秀企业的成功经验应运而生。
五年后,在“十二五”规划的关键时刻,CSC9000T站在更高的起点上,和谐发展、可持续发展,下一步,中国纺织工业协会将进一步明确企业社会责任建设工作的重点和目标,积极投身低碳环保技术创新活动,号召和鼓励广大纺织服装企业员工从我做起,在工作中开展节能减排活动,倡导绿色环保,低碳生活,建设绿色供应链,以促进企业和纺织服装行业实现可持续发展。
推动和企业社会责任建设是一项高尚的事业,大有希望的事业。走过五年的CSC9000T站在更高的起点上,催生下一个五年乃至更长时间中国纺织企业社会责任建设的“新支点”。这些“新支点”,将推动建设负责任的全球纺织服装供应链,为构建中国和全世界的和谐社会做出贡献。加强企业社会责任建设成为促进中国纺织产业升级、保持产业健康可持续发展的必然选择。
推进CSC9000T建设,为中国由纺织大国迈向更为广阔的纺织强国,为可持续发展提供更为强劲的动力——五年前,我们满怀激情,五年后,我们充满信心。

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