标准普尔：中国薪酬上涨不会大幅推升该国出口商品价格
发表时间：2010-09-27 发表评论
标准普尔最近发布了名为"在成本上升之际中国出口价格为何没有大幅上涨"的文章。文章称，中国薪酬的大幅调升在未来几年可能仅对出口价格产生轻微影响，不太可能严重损害该国的产业竞争力。
"我们相信中国制造商品的价格将因成本压力上升而提高，但未来两到叁年对出口价格的影响可能温和，"标准普尔主权评等分析师陈锦荣称，"薪酬上升亦预示着中国的消费者支出增强，将帮助缓解全球经济失衡的顽疾。"
文章暗示，消费类商品的制造商最有可能将增加的成本转嫁给消费者，因为该行业劳动密集型的性质导致制造业者的薪酬支出巨大，及行业利润相对微薄。我们认为，如果中国产品价格上升，其他国家可能会从销售市场转变为产地，但未来叁到五年这种变化可能不太明显。
"2009年裁员潮重现，以至在经济急剧下滑且社会动荡升温之际损及主权信用，这种情况发生的机率很小，"陈锦荣称，"此外，我们认为商品价格的上升不太可能引发通胀的急剧上升，从而打击实质收入和消费需求。"
"我们相信中国制造商品的价格将因成本压力上升而提高，但未来两到叁年对出口价格的影响可能温和，"标准普尔主权评等分析师陈锦荣称，"薪酬上升亦预示着中国的消费者支出增强，将帮助缓解全球经济失衡的顽疾。"
文章暗示，消费类商品的制造商最有可能将增加的成本转嫁给消费者，因为该行业劳动密集型的性质导致制造业者的薪酬支出巨大，及行业利润相对微薄。我们认为，如果中国产品价格上升，其他国家可能会从销售市场转变为产地，但未来叁到五年这种变化可能不太明显。
"2009年裁员潮重现，以至在经济急剧下滑且社会动荡升温之际损及主权信用，这种情况发生的机率很小，"陈锦荣称，"此外，我们认为商品价格的上升不太可能引发通胀的急剧上升，从而打击实质收入和消费需求。"
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