泰国工业联合会的秘书长颂马说，泰国工业联合会和各个工业部门忙于开放邻国工人的潜力，以适应他们的生产基地从泰国迁移，许多企业家已经决定在海外建立他们的工厂，避免受到最低工资提高300泰铢的影响，最低工资增长将从2013年开始执行。

　　因此，泰国工业联合会建议，那些需求大量的手工工人的工业，例如服装和纺织工业，应当修改他们的生产计划，或者有效的削减他们的最初成本，特别是在能源方面，或者增加更多的机械来削减劳动力，弥补高老大成本。然而，如果负担对企业来说太大，那么这些企业最终被迫迁移到那些低生产成本的国家。

　　除高能源成本和最低工资提高外，泰国的工业部门还面临工人缺乏的局面，尽管政府提高了劳动工资，特别是大城府。成千上万的工人迁移到7个试点省份，这7个省份的最低工资提高已经开始执行。此外，还有许多工人迁移到春武里和罗永府，这些地方建立了大量的工厂，能够避免洪水问题。

　　因此，企业家被迫雇佣外来工人代替泰国人。此外，大规模的企业将日工资提高到350-400泰铢，作为吸引工人的激励措施。但是泰国工业联合会最关心中小企业可能遇到困难，这是因为工人将被提供高日工资的大工厂所拉走，最终将导致泰国近期中小企业的劳动力缺乏。