向执行力要效益  天津宏大、天津纺机联手抓生产
发表时间:2013-05-08     发表评论

   4月21日,在企业面临举步维艰的严峻形势下,天津宏大纺织机械有限公司和天津纺织机械厂共240名党政工团班组长以上干部在天津控股公司会议厅隆重召开了执行力培训暨大干二季度生产动员大会。

  公司领导精辟而深刻分析了当前纺机市场形势、企业生产经营现状、存在的问题及面临的困难,明确指出了企业二季度生产经营目标和措施,并向全体干部职工提出四点要求:

  第一,进一步提高领导干部的责任意识、发展意识、创新意识和合作意识。在用户、员工、企业等方面提升领导干部的责任意识;利用优势做大业务,扩大视野,主动向市场出击,提升发展意识;敢于否定自我、否定过去,不断自我完善、自我提高,提升创新意识;加强单位之间、领导之间、职工之间的协同配合,提升合作意识。

  第二,逐级抓落实,提升执行力。要不折不扣地贯彻执行公司的要求和安排,党员领导干部要做职工群众的楷模表率,做到平时看得出、关键时刻站得出、危险时刻冲得出;全体职工要干好、干满八小时,该干的工作必须干、能干的工作主动干、难干的工作想法干。

  第三,制度到位、严格考核。倡导“业绩、规则、诚信”的核心价值观和“协同、创新、卓越”的企业精神。

  第四,破釜沉舟抓质量。从生产全流程抓起、从采购到装配抓起,层层把关控制,树立对顾客和产品尊重和负责的意识,把用户满意作为质量控制的终极目标,高标准严要求,强化质量意识,把每个零部件做成精品、艺术品,追求质量零缺陷。

  这次会议还专程邀请了知名理论培训教授薛灿宏讲授《打造高效执行力》的教育课程,台上台下并不时地交流互动。随后,在大干二季度生产动员大会上,车间、部室和职工代表都表示:决心苦干实干二季度,保质保量坚决拿下二季度各项目标;保证出色完成生产、工作任务,争当提升执行力的排头兵;干活一丝不苟、精益求精,争当提升质量的典范;遵守操作规程、厂规厂纪,争当遵章守纪的表率;厉行节约、反对浪费,争当爱厂如家的优秀职工。

稿件来源:中国纺织报
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