富润集团修订思想政治工作“六十条”
为与时俱进提升企业思想政治工作，近日，经汇集广大干部职工的建议意见，富润控股集团党委组织对《富润控股集团经常性思想政治工作条例》（简称《六十条》）进行了第七次修订。此次修订加强了关心职工生活方面的内容，集中体现了集团“以人为本”的管理思想和构建和谐企业的经营思路。集团相关负责人表示，只有切实解决职工最关心、最直接、最现实的实际问题，千方百计为职工多办好事实事，把职工最小的事也当作大事，努力提高职工收入，改善职工生活，为了职工的利益，有时甚至可以适当“牺牲”公司的利益，才能构建和谐企业。
《富润控股集团经常性思想政治工作条例》是富润控股集团在多年实践中形成的行之有效的思想政治工作运作机制，是集团长期坚持、深化、完善的一项基础性管理制度。2006年，中国纺织工业联合会发出向全国纺织行业推介《富润控股集团经常性思想政治工作条例》的号召。
稿件来源：中国纺织报
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