《德国之声》英文网站消息，当天德国副总理兼经济能源部长加布里尔在柏林同德国中小企业代表进行会谈，企业代表表示投资不足、决策官僚、公司领导层年龄偏大、缺乏积极进取的中层管理者等是目前德国中小企业面临的突出问题。德国中小企业往往是技术密集型家族企业，吸纳约60%的就业人口，培训83%的学徒工，对德国GDP贡献过半。其中有很多还是专业制造或者技术生产领域的全球领军者。但是现在中小企业面临越来越多的挑战，比如人口老龄化。

　　德国工商总会主席埃里克•施威策尔（Eric Schweitzer.）指出，2017年退休的中小企业首席执行官约有60万人，其中很大一部分没有找到合适的接班人。由于接班人难觅，而自己的职业生涯行将结束，很多中小企业的创立者往往不愿意进行更多新的投资活动，由此带来行业内严重的投资不足问题。

　　德国工商总会的一份最新调查显示，目前每年德国国内私人投资约600亿欧元，公共基础设施投资为200亿欧元。德国工商总会副主席特莱尔（Volker Treier）指出，相比美国硅谷不断涌现新的公司，德国企业界太缺乏冒险精神。