这是08年金融危机以来，美国百货商场业的第二次大裁员。

　　沃尔玛、Neiman Marcus、JC Penney，自今年以来都相继大幅度裁员。裁员并不涉及到跟产品销售有关的员工，而是企业管理行政类等员工。总体目的是提高公司运营效率，少一些官僚制度，增加营收。

　　沃尔玛CEO Mcmillion就裁员一事对员工做出解释：“我们的顾客在变，零售行业在变，我们也必须做出改变。我们需要变成一个更灵活的公司，能很快对顾客需求的变化做出调整。”

　　沃尔玛裁掉总部18000名员工的2.5%，450人；Neiman Marcus 裁掉了在达拉斯总部4800名员工的3%，500人。

　　沃尔玛今年 2 月份就已裁员 50 人，8月份显示第二季度利润仍比去年同期下降15%。在此次裁员的同时，沃尔玛将投资数十亿美元扩大其电子商务平台，以和亚马逊以及Target竞争。其中一大改变就是沃尔玛新建立了物流中心来支持电子商务平台。如果顾客在网上订购了食品杂货，就可以开车到物流中心，不用下车就可以取货。
Neiman Marcus在美国拥有41家同名店，专注销售国际一线奢侈品牌。公司还有旗下42个折扣中心和2家在纽约第五大道上的Bergdorf Goodman。截止到目前，Neiman Marcus销售额为51亿美元，但利润只有1490万美元。

　　Neiman Marcus上一次裁员还是金融危机时，由于业绩下滑20%，销售额下降10亿美元，裁员950人；JC Penney总部裁掉3400员工中的9%，约300人。

　　Neiman Marcus 并没有公布此次裁员将节约的成本，但表示公司重组是希望投资在新的增长领域上，例如去年买入的德国奢侈品零售商MyTheresa，同时也会重新改造现拥有的实体店。

　　JC Penney在2012-2013期间曾试图将公司转型为一个嬉皮士风格的公司以吸引更多年轻人，但并没有受到顾客欢迎，如今正在缓慢回复。从今年1月份开始已关闭39家店，裁员2250人。

　　虽然如今并不是金融危机，但经济增长放缓，消费者购物更谨慎了。Market Place最近对消费者的调查结果显示，有四分之一的人都因为自己的财产问题睡不着觉，更不爱去商场血拼了。