菲律宾在服装行业推行新的劳工认证体系 成为竞争性新优势
发表时间:2017-08-02    作者:驻菲律宾使馆 发表评论

  据菲律宾媒体报道,菲律宾贸工部长洛佩兹、菲律宾劳工与就业部长贝罗近日签署联合行政令,在服装行业推行新的劳工认证体系,对在菲律宾境内服装生产商、出口商、经销商等各部门劳工标准认可的准予、暂停、终止细则作出明确规定。

  洛佩兹表示,尽管全球形势不断变化,但商品生产和服务行业都应始终遵循国际用工标准。该规则的出台要求那些希望通过欧盟、美国对菲律宾普惠制待遇而享受关税优惠的企业必须遵循菲律宾的用工标准,给劳动者提供体面的工作和合理的薪酬待遇,杜绝“血汗工厂”,这也正是杜特尔特总统的愿望,即保证海内外菲律宾籍劳工在付出劳动、促进经济增长的同时,也能分享到劳动成果。

  菲律宾投资署署长鲁道夫解释,自2010年以来菲律宾贸工部和劳工部联合菲律宾服装纺织工业三方委员会等机构多次召开协调会议,讨论用工标准。该项规则由菲政府自行制定,可能在推行之初会引起个别质疑,认为过于严格,但从长远来看,保障劳动者的合法权益将成为菲律宾企业的竞争性优势。

稿件来源:商务部
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