在瑞典H&M公司、美国耐克公司等一众西方服装品牌抹黑新疆棉花的时候，美国休闲运动品牌斯凯奇（SKECHERS）却并没有同流合污。

　　斯凯奇3月份发表的《斯凯奇关于维吾尔人的声明》明确指出，该公司对中国供应商进行独立调查后，并没有发现所谓的“强制劳工”。值得注意的是，这则声明发表在该公司官网的时间在3月12日之前，早于H&M引发的风波。

　　斯凯奇的声明表示，在注意到澳大利亚战略政策研究所（ASPI）等组织发布的涉疆报告后，公司聘请了专门的企业社会责任团队，对全部与公司有直接联系的工厂进行了公开和未公开的两轮调查，“这些调查的主要目标是检查当地劳工的状况，确保我们的工厂不存在任何形式的雇佣童工或强制劳动行为”。

　　斯凯奇声明

　　斯凯奇的调查包括了ASPI报告中提到的东莞绿洲鞋业有限公司，但声明指出，“得知有关报告后，斯凯奇立即进行了确认，并得知绿洲鞋业和所有工厂及供应商一样，知晓并遵守我司有关规定”。绿洲鞋业还向斯凯奇公司提供了一份社会责任承诺和声明，重申了其企业社会责任政策，其中包括尊重工人自由，禁止任何形式的强制劳动；对所有雇员提供平等和公平的待遇。

　　斯凯奇的声明还提及，公司在2017年、2018年、2019年和2020年，均针对绿洲鞋业进行了公开和非公开的常规审查，没有一次发现该企业存在被指控的所谓“强制劳动”情况。

　　根据声明，斯凯奇称绿洲鞋业的雇员中确实有维吾尔人，但他们的工作环境和条件与汉族员工没有不同。并且，包括维吾尔人在内的所有工人，如果不想继续在绿洲鞋业工作，可以自由离职。

　　此外，斯凯奇在2020年6月和11月先后两次对中国相关企业进行过实地考察，“均没有一次发现有强制劳工或强制劳工问题的迹象”。

　　声明表示，基于这些事实，公司没理由相信绿洲鞋业存在任何形式的强制劳动。今后，公司也将继续对所有工厂和供应商进行密切的监管和审查。

　　斯凯奇品牌诞生于1992年，在美国市场是仅次于耐克的第二大鞋类品牌，被“Footwear Plus”杂志评为“2009鞋类产品年度最佳公司”。