视频|“真维斯之父”杨勋与东华学子深度交流,以旭日集团为例解读现代企业发展与管理之道!
发表时间:2023-06-26    发表评论

  6月26日上午,东华大学旭日工商管理学院迎来了一位“老朋友”,他便是第十三届全国政协委员、旭日集团副董事长兼总经理、真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋。作为本期“旭日大讲堂”的特别嘉宾,杨勋演讲的主题“现代企业发展与管理”受到了学校师生的热烈关注。

  东华大学原副校长邱高、东华大学旭日工商管理学院党委书记林嵘教授、东华大学旭日工商管理学院副院长徐琪教授、东华大学旭日工商管理学院党委副书记丁怡教授、东华大学旭日工商管理学院副院长杨帅教授、东华大学旭日工商管理学院副院长刘长奎教授、真维斯国际(香港)有限公司董事兼副总经理刘伟文等亲临现场聆听。报告厅内座无虚席,气氛热情活跃。

  谈及企业管理,杨勋以旭日集团的发展为例娓娓道来。自1974年创立以来,旭日集团历经四次重要转型,从一家小型牛仔裤加工厂发展成为一家大型跨国企业,业务遍及地产、金融、酒店、服装等多方面。公司注重企业文化、管理制度和高科技三方面的建设和发展,在不断创造条件、发展优势中迎接挑战,经受住市场的不断考验。杨勋用平淡的语气介绍着,话语中透露着几经商海沉浮后的淡定自若。

  “真维斯电商,最初是作为清库存的渠道,经过一系列摸索和改革发展,从去年开始我们全力发展‘联营新模式’,进行‘品牌经营’,近几年的销售不断上升,2023年的预算也去到了37.6亿,实现了突破。”杨勋谈起真维斯电商业务发展时表示欣慰,他指出,尽管当下市场大环境不如预期,也不能丢失信心,企业发展要先“稳”再“促”,扎实推进。同时,他还鼓励在座的年轻人,要自信、自立、自强,不断修炼内功,为国家未来的发展贡献自己的力量!

  杨勋的一席话,与旭日集团的企业文化是一脉相承的。“一个人在能力小的时候,要把自己照顾好,不要给别人、给社会添麻烦;有能力的时候,就要去帮助他人。”他常把“穷则独善其身,达则兼善天下”这句话挂于嘴边,不仅身体力行,也以此影响企业的员工。咀嚼酸苦,才能品出甘甜。每每谈起集团的发展历程,他总是有感而发,对发展成果常怀感恩之心。他认为,一个成功的企业,需要践行社会责任,旭日集团及旗下服装品牌真维斯多年来在公益慈善方面的持续付出,亦得到了行业及社会的广泛认可。

  在采访期间,被问及近期旭日支持故宫博物院两个重要文化项目时,杨勋强调树立文化自信之必要,也希望尽其所能支持和保护中华优秀传统文化。此外,他还提及5月在惠州举行的“中华优秀传统文化与企业管理研讨会”,表示,“治企利天下”是旭日集团办企、治企的重要思想,认为企业的发展最终要以服务社会为目的,“不仅要在物质上做贡献,也要在文化上做贡献,如此才能深化企业对社会的价值”。

  在管理制度和高科技创新发展方面,旭日集团已建立起成熟的管理制度和体系。早在1992年旭日集团便引入ISO9000管理体系标准,并多年来依据公司的发展不断完善企业管理体系,以高科技为引领,以效果主义为导向,推动企业信息化和数字化升级。在接受记者采访时,杨勋亦表示,公司会紧跟国家发展步伐,坚定文化自信,牢记初心使命,朝着高质量发展的方向坚定迈进,助推中国企业持续健康发展。

  东华大学旭日工商管理学院办学历史悠久,特别是自1994年以来,旭日集团参与院校共建,与东华大学展开一系列校企合作,多个人才建设项目和公益项目得到积极落实。多年来,双方就进一步深化“产教融合”不断探索,如今已形成成熟的,且具系统性的管理模式,成为我国校企合作的典型案例之一,是教育与时俱进的生动写照。

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