上海美特斯邦威服饰股份有限公司（以下简“美邦服饰”）今天（1月5日）发布公告称，公司于近日收到董事长胡佳佳女士的书面辞职报告，胡佳佳女士因个人原因申请辞去公司第六届董事会董事长、董事、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员及战略委员会主任委员职务。辞职后，胡佳佳女士仍将继续担任公司总裁职务。截至目前，胡佳佳女士持有公司2.25亿股，占公司总股本的8.96%。

　　胡佳佳女士的辞职未导致公司董事会成员低于法定人数，根据的有关规定，其辞职报告自送达董事会时生效，公司将尽快履行程序补选新的董事。在选举产生新任董事长之前，由公司董事林晓东女士代行召集、主持董事会会议及主持股东大会工作。

　　鉴于新任法定代表人的产生尚需履行相应的法定程序，为满足公司经营管理需要，在公司董事会选举出新任董事长并确定新任法定代表人前，仍由胡佳佳女士继续履行法定代表人职责，直至公司完成新任法定代表人工商变更登记之日止。

　　第一纺织网此前报道，2016年11月20日，美邦服饰发布消息称，公司第三届董事会第二十三次会议审议通过了《关于选举公司董事长的议案》和《关于聘任胡佳佳女士为公司总裁的议案》，同意选举胡佳佳女士为公司董事长，任期至第三届董事会届满。同时，董事会同意聘任胡佳佳女士为公司总裁，任期至第三届董事会届满。彼时，公告显示，作为公司的实际控制人，周成建先生依然对公司的未来充满信心，将来将一如既往地关注和支持公司的发展。

　　公开资料显示，林晓东女士出生于1978年出生，本科学历，2000年加入美邦服饰，曾任职于公司Metersbonwe品牌华东区零售管理部、Metersbonwe品牌摇滚品类部、Metersbonwe品牌男装产品开发企划部、Metersbonwe品牌营销企划与商品运营管理部，现任Metersbonwe品牌总裁助理。

　　美邦服饰同时宣布，公司于1月5日召开的第六届董事会第八次会议，经公司控股股东上海华服投资有限公司推荐、公司董事会提名委员会审查，公司董事会同意提名周成建先生为公司第六届董事会非独立董事候选人，任期自公司股东大会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日止。

　　公告显示，周成建先生系浙江大学EMBA，于1984年5月开始个体经商，1995年在温州开设第一家美特斯•邦威专卖店，实行品牌连锁经营；曾任温州市凯莉莎服装厂总经理、温州市美特斯制衣有限公司董事长、温州美特斯邦威有限公司董事长、美特斯邦威集团有限公司董事长兼总裁，美邦服饰第一、二、三届董事会董事长，美邦服饰控股股东上海华服投资有限公司的执行董事、实际控制人，即为美邦服饰的实际控制人，其未直接持有公司股票，与持有公司股票2.25亿股（占公司总股本的8.96%）的胡佳佳女士系父女关系。

　　今天晚间，来自美邦服饰发布的公告还显示，美邦服饰总部已于近日完成搬迁，公司总部办公及联系地址由“中国（上海）自由贸易试验区康桥东路800号”变更为“上海市浦东新区康桥镇环桥路208号”。

　　第一纺织网注意到，美邦服饰官方发布的新闻显示，在1月5日美特斯邦威乔迁活动现场，美特斯邦威创始人周成建先生对于公司未来发展的布局及目标进行了致辞，希望未来能重新成为全球消费者心目中好品牌好产品的代表，远大理想的实现并不容易，需要大家凝聚起来，重新焕发年轻力，致初心，创未来。

　　周成建在此次分享明确了未来发展路径主要需要实现三个破局。

　　一、认知局限性的破局

　　过去十年，美邦服饰没有认识到互联网带来了消费形态的巨大变化，不止是从线下单一渠道到全域渠道的变化，更是消费形态的区别，这是商业窗口背后深层次的逻辑，是消费场景的大变革，我们怎么去拥抱这个变化很重要。

　　做“好产品”是美邦服饰的初心，好产品包含了品质标准、成本标准、效率标准方面的知识和认知，美邦服饰最近在做梳理和破局，以此来为”成为消费者心中好产品”的目标做保障。同时，美邦服饰也针对“做好好产品”相关的供应商进行合作保障的破局，为保品质、保成本、保效率的“三保”供应商做公司投入保障

　　2024年新的一年里，美邦服饰要做降本增效、组织效率、毛利率目标、商品效率提升的破局，让公司实现全面盈利的破局。全员干部都要为此躬身入局，主动担当起管理过程中影响全面盈利因素的排查及障碍破除。

　　二、知行不一的破局

　　知道不等于能行动，从知道到做到，是一个艰难艰辛的过程，从知道到理解，从理解到认同，从认同到相信，从相信到决心，这是一个艰难艰辛的过程！

　　如果美邦服饰连做衣服的基本能力都丧失殆尽，这就是知行不一的根源。因此，美邦服饰需要重新唤醒“做裁缝”的能力，从根源上实现消费者认同的好产品。

　　三、行利不一的破局

　　目标有了，不代表愿意主动去做，主动去做了，不代表愿意花精力去做，投入精力去做了，不代表愿意全力以赴的去做。这一切取决于目标与利益的分配机制是否科学合理。

　　因此，2024年降本增效的核心目标就是做到：“基于明确目标的绩效分配机制建立、建全。”

　　作为知名休闲装品牌，美邦服饰于2008年在深交所上市，2011年，美邦服饰营收约99.45亿元，归属于上市公司股东的净利润约12.1亿元，但从2014年开始至今，美邦服饰归属于母公司的净利润合计接近34亿元，不过，来自美邦服饰的财报显示，进入2023年以来，美邦服饰经营状况有所好转，2023年上半年，公司实现营业收入约5.58亿元，同比减少22.77%；归属于上市公司股东的净利润约1026万元，同比扭亏为盈；2023年前三季度，美邦服饰营收约8.37亿元，同比减少13.49%；归属于上市公司股东的净利润约4164万元，同比增加105.48%。

　　截止2023年6月30日止，美邦服饰直营店铺存量26家，营业面积总计18559平方米，平均单店营业面积为714平方米，2023年1-6月实现平均单店营业收入385.21万元，平均年化坪效为10793.23元/平方米/年。

　　美邦服饰表示，为了持续推动战略转型，美特斯邦威预计将在未来几年大力支持全国加盟发展的投入。公司将以新零售赋能支持、老店升级支持、新店拓展支持作为发展主轴，为全国各地的加盟店提供全方位的服务。目前对抖音的持续重点打造，除了作为电商领域战略布局，同时也是为了能够更好赋能线下业务发展壮大。

　　截至第一纺织网今天晚间发稿前，美邦服饰收报1.65元/股，跌幅1.20%，市值41.46亿元。（第一纺织网　martin）