每日管理建议:付出也需要艺术
发表时间:2010-11-08 发表评论
“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。
在工作场合表现突出应该是好事吧?
不管你是加班给同事帮忙,还是促成了一项重大的项目,你都会期望你的努力能得到认可和欣赏吧。
但你下次爱心泛滥时,还是要三思而後行。
研究显示,在一个团队中,表现得无私的人常常给人留下负面印象。其他人可能怀疑你居心叵测,或者认为你打破了潜规则,想让其他人出丑。
当然这并不是说你不应该付出,但是要先想清楚个人得失。你要向其他人解释清楚,让他们明白你的动机,说清楚你是否想要什麽回报,也或者你只是喜欢帮助人。你热心助人的行为以及你合理的阐释,也许可以给其他人树立榜样。
--摘自Craig Parks的《你最有用的同事》(Your Most Helpful Colleague)。
在工作场合表现突出应该是好事吧?
不管你是加班给同事帮忙,还是促成了一项重大的项目,你都会期望你的努力能得到认可和欣赏吧。
但你下次爱心泛滥时,还是要三思而後行。
研究显示,在一个团队中,表现得无私的人常常给人留下负面印象。其他人可能怀疑你居心叵测,或者认为你打破了潜规则,想让其他人出丑。
当然这并不是说你不应该付出,但是要先想清楚个人得失。你要向其他人解释清楚,让他们明白你的动机,说清楚你是否想要什麽回报,也或者你只是喜欢帮助人。你热心助人的行为以及你合理的阐释,也许可以给其他人树立榜样。
--摘自Craig Parks的《你最有用的同事》(Your Most Helpful Colleague)。
稿件来源:路透社
第一纺织网版权与免责声明:
1、凡本网注明“本网专稿”的所有作品,版权均属第一纺织网所有,转载请注明“第一纺织网",违者,本网将追究相关法律责任。
2、第一纺织网转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如果本网站所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用(涉及费用问题,需要删除“不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用”)请及时用电子邮件:martin@setways.com通知我们,我们会在第一时间删除,避免给双方造成不必要的经济损失。
2、第一纺织网转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如果本网站所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用(涉及费用问题,需要删除“不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用”)请及时用电子邮件:martin@setways.com通知我们,我们会在第一时间删除,避免给双方造成不必要的经济损失。
相关资讯