“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧，内容来自《哈佛商业评论》及其网站（www.hbr.org）。以下内容不代表路透立场。

　　“没人愿意传递坏消息。但瞒着问题不说只会让情况变得更糟。

　　下次要告诉上司坏消息时，可尝试以下四种方法：

　　1.解释问题。向上司大致解释问题原委以及影响。务必要从上司的角度来解释问题。

　　2.找出解决方案。向上司建议具体的解决方法以及备选方案。

　　3.分析解决方案。向上司解释方案的优缺点以及影响。对于上司可能关心的风险与障碍做好对话准备。

　　4.承担责任。向上司表明你愿意为建议方案的结果承担责任。

　　--摘自哈佛管理大师在线栏目《力争上游》(Managing Upward)，欲览全文内容请点击此处(here)。