每日管理建议:如何优雅地离职
发表时间:2011-03-30 发表评论
“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(htt://www.hbr.org)。以下不代表路透观点。
与恋人分手可能有50种方式,但若是考虑离职,至少有以下三种方式可以让你优雅地离开。毕竟,你离职的方式可能和你转投何处同等重要。
1. 保持积极态度。当告知老板自己的离职打算时,避免夸夸其谈或表示不满。你或许因此感觉良好,但这对你的职业道路无益。如果希望得到建设性反馈,可以安排一次单独面谈,与老板讨论这个问题。
2. 找到接替人选。不要让你的团队或经理陷入被动。尽力找到胜任人选。提出自己可以留一段时间,帮助新人交接工作。
3. 保持联系。即使有过不愉快的经历,也不要在离职後与公司切断所有联系。以前的同事和老板在未来可能对你还有帮助。
——摘自《如何离职》(How to Quit Your Job),作者Jodi Glickman。
与恋人分手可能有50种方式,但若是考虑离职,至少有以下三种方式可以让你优雅地离开。毕竟,你离职的方式可能和你转投何处同等重要。
1. 保持积极态度。当告知老板自己的离职打算时,避免夸夸其谈或表示不满。你或许因此感觉良好,但这对你的职业道路无益。如果希望得到建设性反馈,可以安排一次单独面谈,与老板讨论这个问题。
2. 找到接替人选。不要让你的团队或经理陷入被动。尽力找到胜任人选。提出自己可以留一段时间,帮助新人交接工作。
3. 保持联系。即使有过不愉快的经历,也不要在离职後与公司切断所有联系。以前的同事和老板在未来可能对你还有帮助。
——摘自《如何离职》(How to Quit Your Job),作者Jodi Glickman。
稿件来源:路透社
第一纺织网版权与免责声明:
1、凡本网注明“本网专稿”的所有作品,版权均属第一纺织网所有,转载请注明“第一纺织网",违者,本网将追究相关法律责任。
2、第一纺织网转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如果本网站所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用(涉及费用问题,需要删除“不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用”)请及时用电子邮件:martin@setways.com通知我们,我们会在第一时间删除,避免给双方造成不必要的经济损失。
2、第一纺织网转载的所有的文章、图片、音频、视频文件等资料的版权归版权所有人所有,本网站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一和版权者联系,如果本网站所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用(涉及费用问题,需要删除“不宜上网供大家浏览,或不应无偿使用”)请及时用电子邮件:martin@setways.com通知我们,我们会在第一时间删除,避免给双方造成不必要的经济损失。
相关资讯