每日管理建议：如何让别人关注你的想法
发表时间：2011-05-16 发表评论
“每日管理建议”栏目为您提供即时、实用的管理技巧，内容来自《哈佛商业评论》及其网站（www.hbr.org）。以下不代表路透观点。
在现如今忙忙碌碌的企业中，新的想法很容易在纷争中被遗忘。如果你希望你的提议被人们所关注，请不要采取激进策略。
以下三种策略可能更有效：
1、了解人们关心什麽。知道什麽对你同事重要。浏览他们的博客，在Twitter上关注他们或者直接问他们本人。这将有助于你在恰当的背景下提出你的想法。
2、想想提议的不足之处。多数想法或许会流产有着很多原因。在说出想法前先仔细想想这个提议的风险、缺陷和替代选项。
3、充满激情。明确说明你认为这个主意是个良策的原因，但不能坚称你就是对的。通过分享你的热情来说服别人。
--摘自《让你的想法为人所知的正确途径》(The Right Way to Get Your Ideas Heard)，作者：Nilofer Merchant
在现如今忙忙碌碌的企业中，新的想法很容易在纷争中被遗忘。如果你希望你的提议被人们所关注，请不要采取激进策略。
以下三种策略可能更有效：
1、了解人们关心什麽。知道什麽对你同事重要。浏览他们的博客，在Twitter上关注他们或者直接问他们本人。这将有助于你在恰当的背景下提出你的想法。
2、想想提议的不足之处。多数想法或许会流产有着很多原因。在说出想法前先仔细想想这个提议的风险、缺陷和替代选项。
3、充满激情。明确说明你认为这个主意是个良策的原因，但不能坚称你就是对的。通过分享你的热情来说服别人。
--摘自《让你的想法为人所知的正确途径》(The Right Way to Get Your Ideas Heard)，作者：Nilofer Merchant
稿件来源：路透社
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