自动化将导致亚洲成衣业劳动力的滥用 东南亚地区或大幅度失业
发表时间：2018-07-26 发表评论
一份最新的风险评估预测指出，机器人制造业的启动会导致东南亚地区大幅度的失业，可能导致全球供应链中的奴役制和劳动力的滥用，特别是在成衣、纺织和鞋类行业。
•在Verisk Maplecroft的年度人权展望中自动化在其5个问题位居首位。
•在未来的20年中，在柬埔寨、印度尼西亚、泰国、菲律宾和越南各国的制造业中心估计有56%的工人将因自动化而失去工作，因失业人口可能性大增，导致供应链中奴役制和人口贩运风险比率将呈飙升之势。
•在东协5国(ASEAN-5)内，成衣、纺织和制鞋行业尤其会受到自动化风险的影响。
风险分析公司Verisk Maplecroft年度的人权展望(Human Rights Outlook)报告将自动化列在5个问题的首位，这些问题被认定是揭示现在和未来跨国公司的声誉、营运和供应链的重大挑战。
该报告预测，联合国国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)估计，在未来20年内，柬埔寨、印度尼西亚、泰国、菲律宾和越南各国制造业中心预估有56%的工人将因自动化而失业，而在供应链中出现奴役制和人口贩运的风险将呈飙升之势。
这些被称为ASEAN-5 的国家长期依赖低技能工作的劳动力及高度违反劳工权利，特别会面临被自动化淘汰的风险。目前，所有这些被Verisk Maplecroft的现代奴役制指数(Modern Slavery Index)评为“高风险”国家，当感受自动化全面影响时，预估他们的排名和评级会更加恶化。
该报告强调，东南亚的制造业中心将不会孤独地去面对自动化所构成的挑战。但是，该分析单独挑出该地区，是基于经营消费品、零售、酒店和ICT行业的跨国公司在全球供应链上的重要性。
Verisk Maplecroft人权负责人Alexandra Channer博士表示：「这些没有适应技能或社会保障缓冲的失业工人在未来处于日益剥削的潜在环境里，将必须在低薪、低技能工作不断减少供应的情况下争相竞逐。如果政府没有采取具体措施来适应和教育未来的世代伴随着与机器一起工作，那么对于许多任务人来说，这可能是一场竞争」。
为了研究自动化对供应链工人会造成何种影响，Verisk Maplecroft将其行业特定的劳动力风险指数应用于国际劳工组织对横跨21个行业的研究数据，这些行业工作是最有可能面临被自动化所取代的风险。零售和制造业被认为是风险最高的行业，以及农业、林业和渔业、建筑业和酒店业也是风险很高的行业。
该报告将越南视作这5个研究的国家中存在风险最高的国家，其中有67%的越南工人约计3,600万人将在剥削风险很高的环境中寻求替代生计。
鉴于东协5国的剥削基线和受影响工人的数量，报告得出结论认为，奴役制和人口贩运的风险可能会大幅上升。
Verisk Maplecroft认为东协5国的成衣、纺织和制鞋行业会因自动化的导入则面临特殊风险。这些行业在柬埔寨雇用了59%的制造业工人，而在越南雇用了39%。因此，任何从该行业造成失业的结果都将影响整个制造业大部分的劳动力，其中大多数是女性。
在越南和柬埔寨，有超过85%的成衣、纺织和鞋类工作都面临着自动化的高风险，其中76%以上的工作皆由女性担任。这意味着大约260万名越南妇女和60多万柬埔寨妇女将失去工作，并在高度违反劳动风险的行业中竞逐工作。该报告称，随着更少的女性投入劳动职场 - 或有更多的女性被迫奴役 - 这些国家也将难以实现联合国永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)所倡导的性别平等。
Channer继续说道：「企业们采渐进式使用自动化技术，但品牌供应链中数百万工人所面临始料未及的后果可能是非常严重的。负责任的采购部门尤其需要确定和了解自动化对人权的不利影响，并与民间团体和政府合作，减轻自动化对供应链的冲击」。
•在Verisk Maplecroft的年度人权展望中自动化在其5个问题位居首位。
•在未来的20年中，在柬埔寨、印度尼西亚、泰国、菲律宾和越南各国的制造业中心估计有56%的工人将因自动化而失去工作，因失业人口可能性大增，导致供应链中奴役制和人口贩运风险比率将呈飙升之势。
•在东协5国(ASEAN-5)内，成衣、纺织和制鞋行业尤其会受到自动化风险的影响。
风险分析公司Verisk Maplecroft年度的人权展望(Human Rights Outlook)报告将自动化列在5个问题的首位，这些问题被认定是揭示现在和未来跨国公司的声誉、营运和供应链的重大挑战。
该报告预测，联合国国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)估计，在未来20年内，柬埔寨、印度尼西亚、泰国、菲律宾和越南各国制造业中心预估有56%的工人将因自动化而失业，而在供应链中出现奴役制和人口贩运的风险将呈飙升之势。
这些被称为ASEAN-5 的国家长期依赖低技能工作的劳动力及高度违反劳工权利，特别会面临被自动化淘汰的风险。目前，所有这些被Verisk Maplecroft的现代奴役制指数(Modern Slavery Index)评为“高风险”国家，当感受自动化全面影响时，预估他们的排名和评级会更加恶化。
该报告强调，东南亚的制造业中心将不会孤独地去面对自动化所构成的挑战。但是，该分析单独挑出该地区，是基于经营消费品、零售、酒店和ICT行业的跨国公司在全球供应链上的重要性。
Verisk Maplecroft人权负责人Alexandra Channer博士表示：「这些没有适应技能或社会保障缓冲的失业工人在未来处于日益剥削的潜在环境里，将必须在低薪、低技能工作不断减少供应的情况下争相竞逐。如果政府没有采取具体措施来适应和教育未来的世代伴随着与机器一起工作，那么对于许多任务人来说，这可能是一场竞争」。
为了研究自动化对供应链工人会造成何种影响，Verisk Maplecroft将其行业特定的劳动力风险指数应用于国际劳工组织对横跨21个行业的研究数据，这些行业工作是最有可能面临被自动化所取代的风险。零售和制造业被认为是风险最高的行业，以及农业、林业和渔业、建筑业和酒店业也是风险很高的行业。
该报告将越南视作这5个研究的国家中存在风险最高的国家，其中有67%的越南工人约计3,600万人将在剥削风险很高的环境中寻求替代生计。
鉴于东协5国的剥削基线和受影响工人的数量，报告得出结论认为，奴役制和人口贩运的风险可能会大幅上升。
Verisk Maplecroft认为东协5国的成衣、纺织和制鞋行业会因自动化的导入则面临特殊风险。这些行业在柬埔寨雇用了59%的制造业工人，而在越南雇用了39%。因此，任何从该行业造成失业的结果都将影响整个制造业大部分的劳动力，其中大多数是女性。
在越南和柬埔寨，有超过85%的成衣、纺织和鞋类工作都面临着自动化的高风险，其中76%以上的工作皆由女性担任。这意味着大约260万名越南妇女和60多万柬埔寨妇女将失去工作，并在高度违反劳动风险的行业中竞逐工作。该报告称，随着更少的女性投入劳动职场 - 或有更多的女性被迫奴役 - 这些国家也将难以实现联合国永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)所倡导的性别平等。
Channer继续说道：「企业们采渐进式使用自动化技术，但品牌供应链中数百万工人所面临始料未及的后果可能是非常严重的。负责任的采购部门尤其需要确定和了解自动化对人权的不利影响，并与民间团体和政府合作，减轻自动化对供应链的冲击」。
稿件来源：亚洲纺织联盟
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