十几年间，公司的资产和规模；增长了10多倍，销售收入和利税分别增长了15倍和20倍，已成为济南市纺织业的排头兵企业和商河县工业经济的支柱企业。

　　当问及企业发展的经验时，宏业集团党委书记、董事长兼总经理李汉典表示，社会责任的履行为公司的发展起到了积极的作用。他认为企业社会责任是指企业在自身发展的同时，应当全力回馈社会，协调和处理好与社会、环境、员工等方面的关系，促进和实现企业利益和社会利益的平衡，达到企业与社会的“共赢”。

　　宏业集团大力提倡人性化管理，形成了“以人为本”的管理理念和具有“人情味”的管理风格，营造出了一个团结和谐的工作和生活环境。公司投资近百万元对女工宿舍楼进行了全面的装修，安装了空调、锅炉，对楼前空地进行了绿化。公司还打了地热井，为职工宿舍全部铺设了地热供暖设施。同时，又投资几十万元安装了20多套全自动饮用水净化装置，改善职工饮用水条件。金融危机期间，企业利润大幅下降，然而宏业集团没有裁减一名员工，真正承担起了企业应尽的社会责任。公司也连续多年被济南市总工会评为“济南劳动关系和谐企业”。

　　企业在节能环保方面也尽到应有的责任。宏业集团成立了专门的节能管理办公室和由董事长挂帅的节能领导小组，并设置了专职的能源管理员，制定了详尽的节能管理办法。2008年以来，公司投资4000万元实施了“节能综合技术改造项目”，将老式轴流风机更新为获得“国家重点新产品”称号的第三代低噪声航空节能风机；改造30多套高耗能大型生产空调设备等。在抓好大型节能项目的同时，公司也非常重视日常工作中的“小改小革”，取得了立竿见影的节能效果。如公司先后更换了上万套节能灯具，，年节电达几十万度，对公司5台废棉打包机进行节能改造等。多年来，公司超额完成了政府下达的节能目标并做到达标排放，公司于2008获得济南市政府授予的“济南市节能先进企业”称号，今年上半年公司的节能综合技术改造项目获得省重大节能项目奖励资金40万元，省政府已将该项目上报国家节能部门申请相应奖励。

　　在获得巨大商业成功的同时，宏业集团还大力投入公益事业，以各种形式回馈社会、从事慈善事业，并带动企业员工积极履行企业社会责任。在2008年的四川抗震救灾中向民政部门、红十字会一次性捐款21万余元，向工会捐款6万余元，董事长个人交纳特殊党费1万元。几年来，公司先后向教育界及新农村建设捐款，累计达几百万元，被济南慈善总会评为“济南慈善十年”先进单位。